趨勢領導報_20140224
【新鮮好書】為什麼台灣內線交易很少被定罪？為什麼好企業一夕之間淪為全民公敵？
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公司的品格：22個案例，了解公司治理和上市櫃公司的財務陷阱
你用血汗錢傾力託付的對象，是值得信賴的公司嗎？
誰是接班人？台積電的交棒難題內幕是什麼？
高階主管獎酬計畫是激勵還是誘惑？宏碁與蘭奇條款
績優生也犯錯？從中華電信避險案來看內部控制
胖達人炒股事件、黑心油風波、日月光廢水汙染案．．．標竿企業內部藏了哪些股東不知的隱憂？
食安問題、內線交易、掏空公司、金融危機．．．公司治理不彰，結果竟是你我必須付出代價！22個案例，讓你看懂企業體質、守住自己的基本權益！
專業財經部落格「RusRule」格主 Rus
針對五年來台灣上市櫃公司重要議題，以公司治理角度切入，透過不同面向的分析，引領讀者深入淺出了解公司治理對投資人和經營者的重要性。
★ 台灣人應該關心的代表性案例！投資人最想問的關鍵問題！深入淺出精采解說！
為什麼上市櫃公司喜歡把旗下金雞母分割上市？
企業分割，小股東任人宰割？
為什麼台灣內線交易很少被定罪？
上市櫃公司董事長會因為經營績效不佳下台嗎？
是慈善公益還是在慷股東之慨？
如何掏空一家公司？
政治利益與股東利益，孰者為重？
如何強化企業誠信經營，減少可能的違規或不法？
財經版「看見台灣」，揭露台灣上市櫃公司治理盲點及怪現狀，讓你知道怎樣選擇好公司，投資不吃虧、消費不憂心！
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【TOP 選書】比成功更重要的是， 做你自己有興趣的、有能力，也肯努力去做的事。
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用心，就有用力的地方：徐重仁的22個人生發現
有人說，現代年輕人普遍缺乏自覺、自信與自動。
有人說，年輕人的主要問題在於不知道自己要做什麼，缺乏方向。
事實上，年輕人擁有無限機會與潛力，只是他們沒看見罷了。
你愈知道自己想做什麼？為什麼要做？有沒有努力去做？
做成了，那就是成功。
徐重仁，書店商人之子，沒有顯赫家世，在三十多年的工作經歷中，憑著熱情與堅持，成功打造獨霸一方的零售流通王國。他出身平凡，在校從來就不是優等生，但憑著勇於嘗試，不斷學習的熱誠，出社會後變成每件事都可以考100
分的模範生。
在他看來，現在的年輕人聰明、學習能力強、對新事物的吸收也很快，擁有父母輩缺少的特質與優勢。然而，他們普遍缺少自信，雖然有夢想，卻不知道該如何實現。這樣的心境，徐重仁很熟悉。他也曾是對自己沒自信，對未來沒把握的年輕人。然而，他「就算考不好，還是很認真」，而往後人生的歷練也讓他深深體會：「只要把你的特質找出來，儘量去發揮，就會有自信。」
那麼，要如何找到你的興趣、能力與特質？先從「做自己」開始。在求學時期及早準備，找出自己的目標和方向，進入社會就會比較篤定。進入職場，則不該坐等主管來栽培提拔，而是要想如何讓他們覺得你是值得栽培的人。
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【自我成長】如果你知道未來絕對會成功，現在會選擇什麼工作？
職涯發展是自己的責任。成就最好的自己不只是空談理想，你要隨時警覺內在與環境變化、淬煉興趣並調整路線；柯普朗教授在三大架構下：「了解自己、養成關鍵能力、讓自己在夢想領域從優秀變卓越」提出關鍵問題與行動準則，引導學子與上班族創造自我成長與實現理想。
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