決定你未來的三組關鍵詞：機器、平台、群眾

趨勢領導報_20180108

決定你未來的三組關鍵詞——《機器，平台，群眾：如何駕馭我們的數位未來》
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決定你未來的三組關鍵詞——《機器，平台，群眾：如何駕馭我們的數位未來》

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機器，平台，群眾：如何駕馭我們的數位未來

暢銷書《第二次機器時代》作者最新力作
結合宏觀趨勢觀察，人人應該關注的三重革命

我們生活在一個奇特的時代，人工智慧擊敗頂尖的人類圍棋高手，也以空前效率運作現代資料中心。在全球許多市場上，優異的智慧型手機已經不再足以確保製造商賺錢，反而是蘋果和谷歌之類的平台建造者，才能攫取高份額的價值。在一個又一個的競爭場上，從計算生物學到量化投資，生手擊敗標竿，門外漢比知名專家想得更快、更遠。

這個世界究竟發生了什麼事？全球暢銷書《第二次機器時代》作者、MIT史隆管理學院教授安德魯．麥克費和艾瑞克．布林優夫森，兩位同時也是數位科技領域的頂尖思想家，在新作《機器，平台，群眾》中點出由於近年來的科技變化，每個人都必須正視數位三重革命，重新思考人腦與機器之間、產品與平台之間、核心與群眾之間的再平衡。了解這件事不是重要，已是必要。

人腦與機器──人工智慧、自動駕駛汽車、無人機、3D列印機、人工神經網路……，種種形式的數位機器超越以往限制，扮演起全新角色。人腦聰明、直覺性強，但有各種偏誤與缺失，最好的辦法就是建立、善用人機新夥伴關係，在合適情境中讓機器做決策，再明智地讓人類智慧參與其中。

產品與平台──線上平台改變成本結構，改善供需媒合，在音樂、城市運輸、電腦軟硬體、團體運動等無數產業，創造出可畏的新競爭者。這一波平台革命最應關注的是第二代O2O（Online to Offline）平台，能以多重效應結合原子經濟與位元經濟，創造極大價值。

核心與群眾──在網路上自動集結的全球群眾，合力打造出世界上最大的作業系統與線上百科全書。秉持著開放等原則，經常可見業外人士一再擊敗領域專家。群眾撼動核心，而聰明的組織則謀劃善用群眾的力量。

全書充滿科幻成真的實例，以及新創公司如何變成全球重炮的故事，但作者並非只是綜述這些新發展而已，也引據經濟學等學科理論，解釋這些創新與破壞背後的基本原理。

眼前我們邁入的數位革命令人感到不安，但麥克費及布林優夫森告訴我們，這些強大的技術將使選擇比以往更為重要。《機器，平台，群眾》是所有領導人航行於這個新世界時，能夠有效做出明智選擇的路線圖。

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【TOP選書】求職就像談戀愛，學校老師不教，卻希望我們無師自通——《你可以不遷就》

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你可以不遷就：你的求職降落傘是什麼顏色？教你探索個人職涯、化劣勢為優勢的不敗求職指南

文／遠流出版編輯陳思穎

「求職逐漸變成人生中重複發生的活動。」

工作是現代生活極為重要的部分，幾乎可以說，你選擇了什麼樣的工作，就會決定你擁有什麼樣的生活。然而，求職就像談戀愛，學校老師很少教，卻往往希望我們神奇地無師自通。即使早已不是初出社會的新鮮人，求職時也往往感到無力：「好職缺都藏在哪裡？是不是我對這個行業還不夠了解／我有重大缺陷／我太挑剔，所以遲遲找不到工作？」以及最常見的兩難：「到底該堅持信念，找份兼顧興趣和專長的工作，還是該聽過來人的話，不要太挑剔，養活自己就好？」

我也曾經抱持相同的迷惘，每回投履歷石沉大海，我總會替自己想出各種失敗的理由：功課做得不夠、經驗不足、放的照片不好……最後結論一定是：我必須更努力適應就業市場的遊戲規則。但是，《你可以不遷就》卻用短短幾句話打破我長期以來的觀念：要求職成功，首先要瞭解你自己。你具有一個明確的形狀，要找到契合你的工作。

本書是美國長銷四十多年的職涯經典，年年修訂，甚至把Google納入求職的一環。雖然波利斯是美國人，許多概念卻是世界共通的，例如「求職者和雇主說的語言越來越分歧」、「雇主找人的方式和求職者的求職方式恰恰相反」、「待在同一份工作的時間大幅減少」，顛覆常見的求職觀念與迷思。此外也兼具實用性，不僅教你談薪資的策略、找出理想職缺並減少競爭機會，更要幫助你按部就班，挖掘自己真正的興趣和能夠善用的長處。

儘管是本講求實用技巧的求職指南，《你可以不遷就》教會我的重要一課其實是：「你是一個人，不是一份工作。」只要保有耐心，真正瞭解自己的需求與渴望，總會找到最適合的工作。

這樣會太理想化嗎？也許吧，但我想要引用本書的一段話作為回答：
「千萬不要心想：『嗯，我知道自己拼死也想做的事是什麼，但我也知道世界上沒有這種工作。』親愛的朋友，你的所知並不是一切。」

願大家都能保持對生命的熱情，從找到理想工作開始，邁向理想人生。

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